Kita-Altersvorsorge

Mehr Geld für später.

Alle Arbeitgeber sind verpflichtet, diese Vorsorgemöglichkeit anzubieten. Wir helfen Ihnen, dieser Pflicht nachzukommen und beraten Sie und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfassend über diese staatlich hoch geförderte Altersvorsorge.

Wir betreuen dann die Verträge durchgehend: auch während der Elternzeiten, längeren Krankheiten, bei Arbeitgeberwechsel oder bei Arbeitslosigkeit.

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Kita-Altersvorsorge
Cartoon: www.renatealf.de

Gesetzlicher Anspruch auf bAV

Betriebliche Altersvorsorge ist eine soziale Leistung, die allen ArbeitnehmerInnen gesetzlich zusteht.

Aufgrund der unterdurchschnittlichen Bezahlung in sozialen Berufen sind auch die gesetzlichen Rentenansprüche der dort Beschäftigten in der Regel sehr niedrig und die betriebliche Altersvorsorge von besonderer Bedeutung. Dies gilt besonders im Wettbewerb um gute MitarbeiterInnen.

Geförderte Zusatzvorsorge

Die betriebliche Altersvorsorge ist eine besonders lukrative und hoch geförderte Möglichkeit der Zusatzvorsorge. Bis zu 60 % vom Sparbeitrag bekommen Arbeitnehmer/innen als Förderung. Für den Arbeitgeber entstehen dadurch keine zusätzlichen Kosten.

Verpflichtung des Arbeitgebers

Alle Arbeitgeber sind verpflichtet, ihren Mitarbeiterinnen diese Vorsorgemöglichkeit anzubieten. Wir erklären genau wie bAV funktioniert, welches die besten Anbieter sind und beraten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter persönlich.

Laufende Betreuung

Und ganz wichtig: Wir betreuen die Verträge auch weiterhin z. B. bei Arbeitgeberwechsel, Arbeitslosigkeit der Mitarbeiter/innen, Elternzeiten, längerer Krankheit usw.

Betriebliche Altersvorsorge lohnt sich – das zeigen wir Ihnen gerne!

Kontakt: Kita-Experten

Telefon: (040) 897 124-0 Telefax: (040) 897 124-44 E-Mail: post@versicherungskontor-hamburg.de Kontaktformular:

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Wir sprechen Kita!

Versprochen! Und das hat einen guten Grund. Seit gut 20 Jahren haben wir uns darauf spezialisiert, Kitas bedarfs- und fachgerecht zu versichern. Kurz, wir sprechen Ihre Sprache und kein Versicherungslatein. Denn wir kennen den Kita-Alltag, die daraus resultierenden ganz speziellen Versicherungsanforderungen und die meist knapp bemessenen Budgets, aus denen es gilt, mit Ihnen gemeinsam einen optimalen Versicherungsschutz zu entwickeln.

Und das machen wir gerne

Mit Engagement und persönlichem Einsatz. So sind mittlerweile durch h+h spezielle Kita-Gruppenverträge entwickelt worden, die bedarfsgerecht die Basis-Risiken einer Kita abdecken, die zudem zu günstigeren Konditionen mehr und besser absichern, als so mancher Standard-Vertrag.

Kita-Versicherungscheck

Über- und Unterversicherung vermeiden und bestehende Verträge überprüfen: Einfach den aktuellen Kita-Status eintragen oder anrufen unter 040 – 897 124 0.

Kita-Praxisfälle

In unregelmäßigen Abständen berichten wir über Schadensfälle aus der Praxis in unserem Blog. Hier geht es zu den Kita-Praxisfällen.

Wir setzten uns für Sie ein

Wenn es dann mal, früher oder später, zu einem Schadensfall kommt, dann sind wir Ihr Ansprechpartner. Wir vertreten Ihre Ansprüche und Interessen als Kita gegenüber den Versicherungsgesellschaften. Mit harten Bandagen und versicherungschinesischer Professionalität, denn auch das können wir!

Kitas bei h+h gut aufgehoben

Nicht zuletzt deshalb, weil wir langfristige, faire Kooperationen eingehen, bestehende Verträge immer wieder prüfen und anpassen und gegenüber Kunden und Partnern verantwortungsvoll nachhaltig handeln.

Alle Cartoons: www.renatealf.de