Unternehmen
h+h Versicherungskontor Hamburg
Finanz- und Versicherungsmakler GmbH
Philosophie
Die Klaviatur zu beherrschen ist eine Frage von Talent, Training und Erfahrung.
Vertrauen erarbeiten
Eine Unterschrift unter einen Vertrag ist schnell gemacht. Ob er hält, was er verspricht, zeigt sich erst mit der Zeit – wenn Schadensfälle eintreten, wenn Schutz in Anspruch genommen wird oder wenn sich die Rendite in der Höhe der Rente realisiert. Seit über 30 Jahren sind wir mit unseren Kunden im Geschäft. Genau herauszufinden, was unsere Kunden wollen, ein passendes Angebot zu machen, pfiffige und innovative Lösungen zu erarbeiten und schließlich guten Service zu leisten, sind die Schlüssel für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Nachhaltige Lösungen
Ein Produkt bewährt sich am eindrücklichsten auf lange Sicht. Nachhaltigkeit ist für uns selbstverständlich. Das trifft sowohl auf die wirtschaftliche Nachhaltigkeit zu als auch auf die soziale und ökologische Verantwortung. In beidem sind wir Vorreiter. Mit Versicherern verhandeln wir wirtschaftlich effektive sowie sozial und ökologisch sinnvolle Produkte. Die von uns gegründete transparente ist nur ein Beispiel von vielen.
h+h tut gut
Nach diesem Motto arbeiten wir. Wenn unsere Arbeit allen Beteiligten guttut, dann ist das eine solide Basis für langfristigen Erfolg – Erfolg für unsere Kunden, Erfolg für unsere Partner und auch unser eigener Erfolg am Markt der Finanz- und Versicherungsmakler.
Team
Persönliches Engagement, langjährige Erfahrung und wertschätzende Kommunikation.
Martina Limburger-Hartwieg
Geschäftsführerin
„Als Kauffrau weiß ich, dass Finanz- und Versicherungsfragen von großer Bedeutung sind. Das wird oft unterschätzt, insbesondere von Frauen, deren Situation in dieser Hinsicht herausfordernd ist. Ich bin erst zufrieden, wenn ich gemeinsam mit meinen Kundinnen eine wirklich gute Lösung gefunden habe.“
Andreas Hartwieg
Gründer & Beratung der Geschäftsführung
„Lösungen zu entwickeln, wo der Markt nichts passendes zu bieten hat, begleitet mein unternehmerisches Tun von Anfang an. Hierfür bringe ich Menschen, Unternehmen und Partner zusammen und genieße es, als Pionier in unserer Branche unterwegs zu sein.“
Peter Hartwieg
Strategie & Digitalisierung
„Seit meinem Studium bin ich im ständigen Austausch mit der Startup Welt. Bei h+h kann ich die Erfahrungen und neuesten Technologien in der Realität umsetzen um die Zukunftsfähigkeit der Firma zu garantieren.“
Thomas Querfurth
Kundenberater
„Als langjähriger Leiter der Kita Chokoladenfabrik und Mitbegründer des Dachverbandes SOAL habe ich 1999 die Spezialkonzepte bei h+h für Kita-Versicherungen entwickelt. Mich begeistert an der Finanz- und Versicherungsberatung, dass ich auch hier eine fürsorgliche Grundhaltung zu unseren Kunden leben kann.“
Ceyhun Yildiz
Kundenberater
„Mich fasziniert an meiner Arbeit vor allem die Möglichkeit, Menschen und Unternehmen nicht nur abzusichern, sondern ihnen echte Zukunfts-perspektiven zu eröffnen. Versicherungen sind für mich keine trockenen Zahlenwerke, sondern ein Werkzeug, mit dem wir Sicherheit, Freiheit und Vertrauen schaffen. Mein Anspruch ist es, mit Klarheit und Offenheit zu beraten so, dass meine Kundinnen und Kunden am Ende sagen können: Das war die beste Entscheidung für meine Zukunft.“
Corina Benchikh
Beratung und Kundenkommunikation
„Als IHK geprüfte Fachfrau für Versicherungen mag ich es sehr auf Kunden zuzugehen und Informationen weiterzugeben.
Mit Menschen zu kommunizieren zieht sich wie ein roter Faden durch mein Arbeitsleben. Die Vielfalt meiner Aufgaben im Team und in der Zusammenarbeit mit den Kunden macht die Lebendigkeit meines Jobs aus, der mich jeden Tag neu begeistert.”
Michelle Körn
Kundenservice
„Als Versicherungskauffrau habe ich meinen Job bei der Allianz von der Pike auf gelernt und leite seit 2004 bei h+h den Innendienst. Dafür zu sorgen, dass alles reibungslos läuft, Termine gehalten werden und alle Verantwortlichen eingebunden sind, gibt mir Zufriedenheit am Ende eines lebendigen Tages.“
Joachim von Caron
IT Infrastruktur
„Es ist mir ein Vergnügen in dieses Familienunternehmen meine Kompetenz einzubringen. Das gegenseitige Vertrauen, die Kontinuität des Unternehmens und die Verlässlichkeit sind mir sehr wichtig.“
Historie
Fundiertes Wissen, innovative Ideen und funktionierende Lösungen.
2025
Andreas Hartwieg geht in die Rente und übergibt die Geschäftsführung an Martina Limburger-Hartwieg. Andreas ist als Experte weiterhin beratend tätig und für Produktinnovation & Sonderkonzepte zuständig.
2022
Eröffnung eines neuen Büro’s in Lübeck ermöglicht h+h die Erweiterung des Geschäftes über die Heimatstadt Hamburg hinaus.
2016
Im April ist Andreas Hartwieg zum Beiratsmitglied eines Solarenergiefonds des Emissionshauses Neitzel & Cie. gewählt worden. Das Unternehmen Neitzel & Cie. legt seinen Investitionsfokus auf deutsche nachhaltige Energieerzeugungsanlagen.
2015
Andreas Hartwieg hat den IHK Lehrgang „GenerationenBerater (IHK)“ mit Erfolg bestanden. Im Rahmen einer persönlichen Vorsorgeberatung werden hier die rechtlichen, medizinischen, finanziellen und erbschaftsrelevanten Themen einer Familie umfassend geregelt.
2012/2013
In enger Kooperation mit einer nachhaltig ausgerichteten großen gesetzlichen Krankenkasse wird ein neues Konzept zur Gesundheitskasse als Hauskassenmodell für Firmen, Vereine und Verbände entwickelt.
2011
Das COOL-Zertifikat bescheinigt h+h, dass die freigesetzte Kohlendioxidemission in Höhe von 500 Tonnen co2 durch ökologische Aufforstung von tropischem Mischwald in Panama kompensiert wird. h+h ist damit klimaneutral.
2010
h+h wird von ÖKOPROFIT® ausgezeichnet. Das ökologische Projekt für Integrierte Umwelttechnik ist ein Beratungssystem für ökologische Optimierungen von Unternehmen und Organisationen. Ein wichtiges Ziel von ÖKOPROFIT® ist die Entlastung der Umwelt durch Verringerung des Verbrauchs an Rohstoffen, Energie und Wasser sowie Reduzierung von Abfall und Emissionen.
2009
Als Antwort auf die Finanzkrise wird die transparente, unsere erste und 100% nachhaltige Rentenversicherung (von h+h 1996 gegründet) in eine eigenständige Firma übertragen, um damit mehr Kunden und Institutionen deutschlandweit erreichen zu können.
2008
Mit der Mitgliedschaft im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ bekennt sich h+h zu einer familienfreundlichen Personalpolitik und leistet einen Beitrag dazu, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.
h+h wird für die fachliche Qualifikation, langjährige Erfahrung in der Anlageberatung durch Zuverlässigkeit zum Wohle der Kunden ausgezeichnet und erhält den Titel Finanzunternehmen für die Fürst Fugger Privatbank.
2006
h+h konzipiert spezielle Rahmenverträge für ökologisch geprägte KFZ Flotten diversen Carsharing Unternehmen in Deutschland.
2000
Im Auftrag der Stadt Hamburg wird eine Großhandelsimmobilie projektiert und entwickelt. Thema ist: „Welt der Lebensqualität“. Im Auftrag der Genossenschaft OekoGeno eG wird das Unternehmensbeteiligungskonzept „bbb“ konzeptioniert. Der Malteser Hilfsdienst erhält Beratung für die Entwicklung und Konzeption von Assistanceleistungen und Produkten für seine Mitglieder. Es erfolgt die Übernahme des Anlageausschussvorsitzes eines nachhaltigen internationalen Investmentfonds, dem Gerling Select 21.
1997/1998
Für den Berufsverband unabhängiger Handwerkerinnen und Handwerker (BUH e.V.) wird ein Sonderkonzept zur Absicherung des Berufs-und-Betriebshaftpflichtrisikos entwickelt.
1995
Der VAV e.V., Verein für alternative Versorgungskonzepte, wird gegründet. Es folgt die Konzeptionierung und Markteinführung der transparente – dies sind die ersten Rentenversicherungstarife, die zu 100% in nachhaltigen Projekten, auch in Deutschland, investiert sind. Martina Limburger’s erstes Projekt als Mitarbeiterin von h+h war auch die Entwicklung der transparente.
1990 – Gründung
Im Auftrag der BAGH (Bundesarbeitsgemeinschaft Hilfe für Behinderte) entwickelt Andreas Hartwieg eine Rechtsschutzversicherung für Menschen mit Handicap. Andreas Hartwieg gründet das Unternehmen h+h Versicherungskontor Hamburg. Im Auftrag des VCD (Verkehrsclub Deutschland) entwickelt Andreas Hartwieg Service- und Versicherungsleistungen – die „Go Card“. Hierfür erhält der VCD den Innovationspreis 1994.
Auszeichnungen und Mitgliedschaften
Engagement für Familie, Nachhaltigkeit und Expertise
Hamburger Familiensiegel Die „Hamburger Allianz für Familie“ bestätigt das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
ÖKOPROFIT® (ÖKOlogisches PROjekt Für Integrierte UmweltTechnik) ist ein Beratungssystem für ökologische Optimierungen von Unternehmen und Organisationen. Ein wichtiges Ziel von ÖKOPROFIT® ist die Entlastung der Umwelt durch Verringerung des Verbrauchs an Rohstoffen, Energie und Wasser sowie Reduzierung von Abfall und Emissionen.
Finanzunternehmen
Die „FÜRST FUGGER Privatbank“ erkennt die fachliche Qualifikation, die langjährige Erfahrung in der Anlageberatung und die Zuverlässigkeit zum Wohle der Kunden an.
Institut GenerationenBeratung GmbH Winkler
Andreas Hartwieg hat den IHK Lehrgang „GenerationenBerater (IHK)“ mit Erfolg bestanden.
Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
Mit dieser Mitgliedschaft bekennt sich h+h zu einer familienfreundlichen Personalpolitik und leistet einen Beitrag dazu, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.
CO2OL-Zertifikat
Die ForestFinance Service GmbH bescheinigt h+h die Kompensation von 500,00 Tonnen Co2-Äquivalenten durch ökologische Aufforstung von tropischem Mischwald in Panama.
